…den Druck einer Führungsposition von innen und was Pferde darüber sagen, was Menschen höflich verschweigen.
Sie führen ein Team, treffen Entscheidungen, halten schwierige Gespräche. Was Sie nicht wissen: wie Sie dabei tatsächlich wirken. Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen nicht sagen, nicht aus Böswilligkeit, sondern weil Sie ihre Vorgesetzte sind. Feedbackbögen liefern Ihnen die gefilterte Version. Ein Pferd hingegen liefert die ungefilterte, innerhalb von Sekunden.
Pferde reagieren nicht auf Rollen, Titel oder Strategie, sondern auf innere Klarheit und stimmige Präsenz. Sie interpretieren nicht, sie beschönigen nicht, und sie haben kein Interesse daran, Ihnen zu gefallen. Was in Ihrer Führung nicht stimmig ist, wird auf dem Platz innerhalb weniger Minuten sichtbar. Für alle Anwesenden, inklusive Ihnen selbst.
Ich habe 13 Jahre in leitenden Funktionen internationaler Konzerne und Beratungsunternehmen gearbeitet, mit Verantwortung von IT- und Organisationsentwicklung über Projekt- und Prozessmanagement bis zu Compliance und Datenschutz. Ich kenne die operative Facharbeit und die Verantwortung darüber. Und ich habe in dieser Zeit gelernt, was sich in keiner Prozesslandkarte abbilden lässt: Organisationen funktionieren nicht durch Systeme allein, sondern durch das Verhalten der Menschen, die sie tragen.
Pferde begleiten mich seit meiner Jugend, vom aktiven Turniersport bis zur heutigen Arbeit mit ihnen als Co-Coaches. Sie leben mit meiner Familie auf unserem Hof in St. Veit im Mühlkreis. Sie sind keine Kulisse, sie sind das Instrument.
Was das für Sie bedeutet?
In Einzelcoachings oder Teamworkshops arbeiten wir an dem, was in Ihrer Führung tatsächlich passiert, nicht an dem, was Sie darüber glauben. Sie gehen mit konkreten Maßnahmen, die Sie direkt im daily Business umsetzen können, nach Hause. Vorerfahrung mit Pferden brauchen Sie keine.
Kontaktieren Sie mich, um Ihr individuelles Anliegen zu besprechen!